跨国公司高管签证的目的是什么？
跨国公司高管签证是最有效且最适宜非移民跨国公司员工的签证系统。此签证的目的是为了促进从隶属或相关美国公司的高管入境美国。
跨国公司高管签证的持有者是否被允许拥有双重倾向？
是的。跨国公司高管签证并不排除持有者在需要或处在美国境内时申请合法的永久居留权。
何者需要申请跨国公司高管签证？
征求将同一机构的合格员工调动到美国的美国雇主必须先获得美国公民及移民服务局（USCIS）的允许，并通过向美国公民及移民服务局（USCIS）提交请愿书将非移民归类为临时员工、表格I-129及表格中的特别L补充。
何者是跨国公司高管签证的“经理人”？
下列为法律上对“经理人”的定义：
主要负责监督或管理职能为监督、专业或管理领域内的员工的工作或主要管理组织、部门、部门内的分部职能的人士。
若其他员工被监督中，有权力进行雇用、解雇、推荐等人事行动的人。若无其他员工受监督，隶属于组织中或与其领域相关的高层人士。或
有权对员工在日常运营中的工作及职能行驶自由裁决权的人士。
若我持有跨国公司高管签证，我能够在美国居留多久？
跨国经理移民（L-1A)提供经理与高管的有效期限为7年以及L-1B提供专业领域人员的有效期限则为5年。
外籍员工须在海外公司拥有多久的工作资历？
将被调职的员工在进入美国前的过去三年中，必须连续在海外公司工作至少一年。
外籍员工的跨国公司高管签证申请要求是什么？
法律要求L-1跨国公司高管签证持有者是一名经理、高管或是拥有外国实体专业知识的人员，并继续在美国公司以合法身份行动。
谁是L-1跨国公司高管签证的“执行官”？
执行官的特征：
1.主导组织、主要部门或职能的管理
2.建立组织、部门或职能的目标和政策，
3.在决策中拥有较大的自主权；和
4.仅接受隶属组织内的高层管理人员、董事会或股东的总监督或指导。